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2020年8月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

每個團隊都會以不同的建立方法經歷三個發展階段。即組建期。激蕩期和


  • A、穩固期


  • B、規范期


  • C、成熟期


  • D、衰退期


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由于沖突主體內部或沖突主體之間存在不一-致或不相容的優先事件選擇、過程順序

安排而產生的沖突，稱之為


  • A、目標沖突


  • B、認知沖突


  • C、情感沖突


  • D、程序沖突


“胡蘿卜加大棒”的管理方式，其理論基礎是


  • A、經濟人假設


  • B、社會人假設


  • C、自我實現人假設


  • D、復雜人假設


工作滿意感實際上是人們的一種


  • A、社會知覺


  • B、動機水平

  • C、情緒狀態

  • D、態度

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